Individuele coaching

Heeft u behoefte om door middel van individuele begeleiding eens stil te staan bij uw eigen functioneren? Bent u op de juiste weg? Is uw werkwijze de meest effectieve? Wilt u competenties ontwikkelen en heeft u de voorkeur dit te doen door middel van persoonlijke begeleiding? In een persoonlijk coachingstraject worden uw coachingsvraag, situatie, achtergrond en doelstellingen als uitgangspunt genomen. Bij coachen bepaalt u de inhoud van het traject.

De coach draagt zorg voor een referentiekader en de ondersteuning om het optimale uit uzelf te halen. Reflecteren, inzicht, confronteren, persoonlijke groei en een resultaatgerichte aanpak zijn de belangrijkste kernwoorden voor onze coachingstrajecten.

Voor wie?

Een ieder die wil reflecteren op een werksituatie, een loopbaanontwikkeling wil doorlopen, competenties wil ontwikkelen met behulp van persoonlijke begeleiding of ondersteuning zoekt bij work-life balans.

Opzet en aanpak

Een coachingstraject start met een vrijblijvend intakegesprek. In dit gesprek stellen we in overleg met u een stappenplan (Roadmap) samen. In de Roadmap worden uw coachingsvraag, uw doel(stellingen), het aantal gewenste coachingssessies en de werkwijze opgenomen. De Roadmap dient tevens als leidraad gedurende het coachingstraject.

De inhoud van een coachingstraject wordt sterk bepaald door de gecoachte. U bepaalt de onderwerpen die aan bod komen. De inhoud kan meer persoonlijk van aard zijn, maar ook businessgerelateerde onderwerpen kunnen behandeld worden. Veelal is het een combinatie.

De kwaliteit en effectiviteit van de coachingssessies worden verhoogd wanneer de mogelijkheid en de ruimte aanwezig is om het geleerde actief in de praktijk toe te passen. Ondersteuning en betrokkenheid van een directe manager draagt in onze ervaring zorg voor het meest optimale resultaat.

Over de coach

YEARTH draagt zorg voor een coach die bij u past. Met andere woorden iemand die uw werkomgeving kent, u begrijpt en bovenal iemand waarmee het klikt.

Een YEARTH coach onderscheidt zich door zijn of haar achtergrond. Onze coaches hebben naast een gedegen opleiding psychologie, bedrijfs- of organisatiekunde, een flinke praktijkervaring opgedaan. Ieder binnen zijn of haar specialisatie.