Onze werkwijze in 3 stappen
Stap 1. Het intakegesprek
Voorafgaand aan deze timemanagementtraining vindt een telefonisch intakegesprek plaats. Tijdens dit gesprek worden uw leerdoelen, opleidingsachtergrond, werkervaring en huidige situatie besproken. Vervolgens krijgt u toegang tot onze intake portal om uw leerdoelen in een stappenplan op te stellen, de zogeheten ‘Roadmap’. Deze ‘Roadmap’ zal als persoonlijke leidraad dienen gedurende het trainingstraject.
Stap 2. De training
Deze training is een combinatie van theorie en praktijk waarin uw eigen functioneren en werksituatie centraal staan.
De eerste dag zal vooral in het teken staan van bewustwording. De tweede dag werkt u aan het maken van keuzes, effectief plannen en hoe u deze communiceert. Op de derde (opvolgdag) wordt inzicht gegeven in uw leiderschapstijl in relatie tot uw tijdsbesteding. Op deze dag worden de punten op de i gezet. De maximale groepsgrootte voor deze training bedraagt tien personen.
Stap 3. Het support programma
YEARTH biedt gedurende het gehele trainingstraject een support programma aan. Het support programma eindigt zes weken na de laatste trainingsdag. Dit programma biedt u de mogelijkheid om ondersteuning te ontvangen van uw trainer bij het in de praktijk brengen van uw leerdoelen. Ook heeft u toegang tot een elektronische leeromgeving: de MyEARTH™ Community op de YEARTH website. Meer weten over ons support programma? Neem dan contact met ons op.