Training Experience Economy en Business Innovatie

Experience Economy

Slogan

Business innovatie en waardecreatie door creatief ondernemerschap…

Introductie

Er wordt veel gesproken en geschreven over innovatie. De hedendaagse economie kenmerkt zich door een grote vorm van transparantie waarin ondernemingen zich dienen te onderscheiden om de concurrentie voor te blijven. Ontwikkelingen volgen elkaar snel op waardoor het innoveren van organisaties, producten en diensten misschien wel een van de meest onderscheidende succesfactoren is geworden.

Berichttekst 2

Wat houdt dit in voor uw organisatie? Wat beweegt uw klanten en doelgroep, en hoe sluit u optimaal aan bij de drijfveren van uw klanten? De hedendaagse economie vraagt om daadkracht en creatief ondernemerschap en daagt u meer dan ooit te voren uit om optimale waardecreatie toe te kennen aan uw organisatie, producten en diensten.

Doelgroep

Directeuren, leden managementteam, business innovatie managers, marketing directeuren.

In deze training leert u…

Tijdens dit trainingsprogramma leert u op basis van theoretische inzichten, aangevuld met praktische voorbeelden, hoe u nieuwe waarde kunt creëren voor uw klanten en daarmee voor uw organisatie. U leert onder begeleiding van ervaren coaches uw eigen business innovatie plan te maken waarmee u zich zult gaan onderscheiden van uw concurrentie. U krijgt uw inzicht in de hedendaagse “experience economy” en leert hoe u deze inzichten concreet kunt inzetten binnen uw eigen organisatie. Ook krijgt u de kans in gesprek te gaan en te leren van innoverende ondernemers.

Programma

Gedurende dit unieke trainingsprogramma krijgt u een helder inzicht wat de onderliggende motieven en drijfveren zijn van uw klanten. U wordt geïnspireerd door een scala aan creatieve topondernemers die, daar waar mogelijk, ook op hun eigen ondernemingslocatie bezocht worden. Tevens zullen wij een aantal speciaal geselecteerde Experience locaties bezoeken in de stad Amsterdam. Hierdoor ziet en ervaart u aan den lijve wat waardecreatie door beleving betekent voor klant en organisatie.

Niveaus van leren, learning by sharing

Een trainingsprogramma waarin inspirerende inleidingen van topondernemers gevolgd worden door het uitdiepen van theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten die u met collega deelnemers uitvoert. Plenaire sessies worden afgewisseld met individuele begeleiding en coaching in subgroepen. Ondernemer wordt leerling en leerling wordt ondernemer. De verschillende gastsprekers volgen veelal een deel van het programma. Alumni schuiven aan om hun ervaringen met u te delen, maar ook om van u te leren. Kortom een uniek trainingsprogramma met een hoge interactie en een intensief karakter.

Programma

Inzicht en verdieping in het begrip Experience.
Inleiding in de Economy of Experiences, mede vanuit een wetenschappelijk perspectief.
De belangrijkste ‘drivers for change’, de urgentie om op een andere manier zaken te doen.
“Future-rise en fore-sighting”. Welke maatschappelijke ontwikkelingen zien we op ons afkomen en hoe geef ik vorm aan de eigen zakelijke toekomst?
Hoe komt betekenis tot stand, wanneer zijn we relevant?
Psychologie van de zintuigen en ‘mood management’.
Hoe creëer je immateriële waarde via het 5 stappen model van waardecreatie.
Experience Economy eerste generatie en Experience co-creation 2.0 - Klant en producent ontwikkelen samen producten en diensten en experiences.
Sociale media en co-creatie. Het verschil tussen fysieke en virtuele belevingen. Uw eigen “Place making” strategie ontwikkelen. Wat doet u fysiek en wat digitaal?
Uw eigen strategische innovatieplan maken.
Bij ieder onderwerp hoort een toepasselijke inspirerende lezing.

Onze werkwijze in 3 stappen

Stap 1. Het intakegesprek
Voorafgaand aan deze training vindt een telefonisch intakegesprek plaats. Na het intakegesprek start u met uw eigen business case. U dient een visuele introductie te verzorgen van maximaal 5 minuten in beeld en geluid. Let wel: Geen PowerPoint!

Stap 2. De training
De training start op zondagavond met registratie en een kennismakingsdiner. De doorlooptijd is een volle week van 5 dagen. Leerdagen van 09.00 uur tot ongeveer 19.30 uur. De training wordt vrijdagmiddag afgesloten.

Het trainingsprogramma kent een internationaal karakter. De plenaire spreektaal is Engels. In subgroepen is het wellicht mogelijk dat u in uw eigen taal kunt werken.

Stap 3. Evaluatiegesprek
Na afloop vindt een concretiserend evaluatiegesprek plaats met uw coach. In dit gesprek wordt een terugkoppeling gemaakt van de trainingsdagen, concrete aandachtspunten worden besproken en mogelijke vervolgstappen en actiepunten met u doorgenomen.

Praktisch

Doorlooptijd

5 volle dagen.

Tijden

Van 9:00 uur tot 19:30 uur.

Aantal deelnemers

Maximaal 16 deelnemers.

Locaties

Amsterdam

Prijs

€ 4900,-

Toelichting

Prijs is inclusief intake, trainingsmaterialen, certificaat, dagarrangement zoals trainingslocatie, lunch en drankjes en het support programma. Exclusief eventuele accommodatiekosten (indicatie inclusief logies Euro 1500,-) en 19% BTW.

Link 1

Training Management versus Leiderschap [1]

Training Coachend Leiderschap [2]

Training Persoonlijk Leiderschap [3]

Markeer als nieuw

Markeer als 'nieuw'