Minder sturen op functies,
meer sturen op vaardigheden

Organisaties die vooruit willen, sturen steeds minder op functies en steeds meer op vaardigheden. Skills bepalen niet alleen wie je bent als professional, maar ook hoe wendbaar je blijft in een snel veranderende omgeving. Skill-first werken vraagt om anders kijken, anders organiseren en anders ontwikkelen. In deze sessie ontdek je hoe je skills vormgeeft als strategisch kompas voor groei, mobiliteit en prestatie voor jezelf, je team en je organisatie.

Programma

• Introductie skills-based werken.
• Van functies naar skills: de transitie.
• Skills die dominant worden in 2025.
• Skillmapping en datagedreven ontwikkelen.
• Skill-first leerpaden en interne mobiliteit.
• Toepassing in jouw organisatie.
• Aansluitend netwerkborrel.

Take aways

• Je begrijpt hoe je skills identificeert en inzet als strategisch kompas.
• Je krijgt inzicht in skillmapping, datagedreven ontwikkelen en interne mobiliteit.
• Je leert hoe je skill-first leerpaden bouwt die aansluiten bij toekomstige vaardigheidsprofielen.