Leer hoe je zichtbaar wordt
zonder jezelf te verliezen

Je kwaliteiten inzetten is belangrijk, maar wat heb je aan hard werken als niemand ziet wat je bijdraagt? Jezelf profileren draagt positief bij aan succes. Profileren helpt je om zichtbaar te worden op een manier die bij jou past. Je hoeft jezelf niet te overschreeuwen of een rol te spelen die niet klopt. Dat werkt vaak zelfs tegen je. Geloofwaardigheid is een belangrijk onderdeel van profileren. Authenticiteit vormt daarom de basis. Jezelf laten zien, zonder je anders voor te doen.

Zichtbaar en actief

Een sterke eerste indruk is het halve werk. Niet alleen wát je zegt, maar vooral hoe je overkomt bepaalt of mensen aanhaken of afhaken. Profileren vraagt daarom om duidelijke keuzes en een actieve houding. Dit is hoe jij jezelf sterk profileert:

• Personal branding. Onderzoek wat jou drijft. Buiten winnen is binnen beginnen. Hoe duidelijker jij bent over wat je wilt en waar je voor staat, hoe makkelijker anderen dat herkennen.
• Actieve houding. Maak concreet wat je doet en wat je wilt bereiken. Formuleer het helder in plaats van het vaag te houden. Door je actief op te stellen ontstaat ook beweging in je omgeving.
• Netwerken. Investeer in je netwerk op momenten dat je iets te brengen hebt, niet alleen wanneer je iets nodig hebt. Door mensen met elkaar te verbinden, groeit jouw reputatie mee. Positieve acties komen op termijn altijd terug.
• Communiceer. Informeer collega’s of leidinggevenden over wat je doet. Stil succes helpt niemand vooruit. Verspreid die positiviteit! Door resultaat te delen inspireer je anderen én laat je jezelf zien.

Personal branding

Stel dat je jezelf neerzet als merk, hoe ziet dat er dan uit? Je begint met het beantwoorden van vragen: waarom doe je wat je doet, waar sta je voor, hoe wil je herinnerd worden en wat maakt jou uniek? Je wilt geen merk dat gebouwd is op lucht, je wilt een merk met een sterke fundering. Zodra dit helder is, kun je aandacht geven aan drie pijlers:

• Authenticiteit: blijf echt en origineel.
• Betrouwbaarheid: laat zien dat mensen op je kunnen rekenen.
• Betrouwbaarheid: laat zien dat mensen op je kunnen rekenen.

Consistentie gaat ook over wat je deelt op social media: welke groepen je volgt, welke content je maakt of liked en waar je wel of niet zichtbaar wilt zijn. Wees bewust in die keuzes.

Blijf vragen stellen

Last but not least: het mag leuk zijn! Profileren hoort geen last te zijn. Als het zwaar voelt, ben je te ver van jezelf verwijderd. Ga terug naar vragen stellen. Onderzoek wat je wilt, wat je belangrijk vindt en hoe je jezelf wilt laten zien. Vraag ook input bij anderen. Verandering is het enige consistente. Door in beweging te blijven, wordt profileren steeds natuurlijker.