Creëer blijvende impact
op mensen, teams en resultaten

09:30 uur Start training

• Het nemen van regie op je persoonlijke leiderschapsontwikkeling.
• Leiderschap begint bij jou en jouw unieke kompas als richtinggever.
• Trouw blijven aan jezelf en congruent handelen als authentiek leider.
• Jezelf leiden begint met zelfinzicht in je kracht en je valkuilen.
• Van interne aannames naar feiten en bewuste keuzes bewegen.
• Reflecteren op je eigen reflexen en bewust kiezen voor een andere reactie.
• Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.

17:00 uur Einde training

09:30 uur Start training

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Emotionele intelligentie als fundament voor betekenisvolle interacties en sterkere relaties.
• EQ in actie door empathisch luisteren, invoelen en echt verbinden.
• Groei en ontwikkeling stimuleren met een coachende leiderschapsstijl.
• Coachingsstijlen bewust inzetten en afstemmen op de situatie en persoon.
• Samenwerkende coachingsstijl toepassen door luisteren, onderzoeken en samen richting bepalen.
• Op constructieve wijze moeilijke gesprekken voeren.
• Herzien van de GAP-analyse.
• Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.

17:00 uur Einde training

09:30 uur Start training

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Kwaliteiten van teamleden herkennen en de verborgen kracht van je team benutten.
• Van angstzone naar leerzone bewegen en bouwen aan een veilige en inclusieve cultuur.
• Openheid en vertrouwen creëren binnen je team.
• Leiderschap inzetten als sleutel tot een positieve teamcultuur.
• Leiderschapsstijl afstemmen op wat jouw team nodig heeft.
• Bewust leiderschap tonen passend bij team en organisatiecultuur.
• Herzien van de GAP-analyse.
• Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.

17:00 uur Einde training

09:30 uur Start training

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Mensen in beweging brengen met jouw visie als kompas.
• Van visie naar uitvoering met OGSM als instrument voor resultaatgericht leiderschap.
• Strategisch sturen zonder te vervallen in micromanagement.
• Eigenaarschap binnen je team versterken en verankeren.
• Eindopdracht: High Impact Hot Seat.
• Reflectie op je ontwikkeling en vervolgstappen als leider.
• Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.

17:00 uur Einde training