Het goede gesprek:
eigenaarschap als drijvende kracht

9,1 / 10
10 reviews
Embleem beste opleider van Nederland
Voer functioneringsgesprekken die energie en motivatie versterken.
Doorbreek de traditionele beoordelingsaanpak.
Versterk eigenaarschap en prestaties met het juiste gesprek.

Inleiding

Functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken zijn waardevolle momenten om richting te geven aan ontwikkeling, motivatie en resultaat. Toch leveren ze in de praktijk niet altijd op wat we ervan verwachten. Te vaak blijft het gesprek hangen in formulieren, verbeterpunten en terugkijken, in plaats van vooruitkijken en verbinden.

In de training ‘Motiverende Functioneringsgesprekken’ leer je hoe je van deze gesprekken een krachtig en motiverend middel maakt. Je ontdekt hoe je eigenaarschap stimuleert, openheid creëert en gesprekken voert die leiden tot groei van medewerker en organisatie.

Iets voor jou

De training ‘Motiverende Functioneringsgesprekken’ is bedoeld voor leidinggevenden, HR-managers en professionals die hun gesprekken constructiever, persoonlijker en toekomstgerichter willen voeren. Je wilt leren hoe je medewerkers motiveert, aanspreekt en begeleidt op een manier die eigenaarschap vergroot en de samenwerking versterkt.

Wat deze tweedaagse training uniek maakt

De training ‘Motiverende Functioneringsgesprekken’ sluit aan bij de moderne visie op leiderschap en performance management: sturen op motivatie, betrokkenheid en ontwikkeling. Je leert hoe het klassieke functioneringsgesprek plaatsmaakt voor het goede gesprek, een dialoog waarin wederzijds vertrouwen, feedback en groei centraal staan. Voordelen van deze tweedaagse opzet:

  • Snel en praktisch toepasbaar in de dagelijkse praktijk.
  • Inzicht in nieuwe gesprekstechnieken en moderne beoordelingsvormen.
  • Direct effect op motivatie, verbinding en prestaties binnen teams.
  • Focus op het ontwikkelen van eigenaarschap en duurzame groei.

Resultaat

Na deze training ben je in staat functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren die bijdragen aan beter functioneren, groei en motivatie. Je weet hoe je een open en constructieve sfeer creëert en medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen voor hun ontwikkeling. Je kunt feedback en feedforward inzetten op een manier die energie en commitment oplevert. En je beschikt over concrete handvatten om van elk gesprek een waardevol moment van reflectie en richting te maken.

“Een YEARTH training kenmerkt zich door een mix van inspiratie, inhoud en persoonlijke casussen. Ons doel is van jouw training een belevenis te maken, gericht op het hoogst mogelijke resultaat.”

Praktische informatie

Doorlooptijd
Deze training wordt in 2 dagen, met een tussenliggende periode van 2 weken, gegeven.
Tijden
Van 9:30 uur tot 17:00 uur.
Aantal deelnemers
Maximaal 10/12.
Locaties
Alkmaar, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Maastricht, Naarden, Rotterdam, Utrecht, Zwolle, Online
Deelnameprijs
€ 1.495,– excl. btw
Neem een optie Direct inschrijven

Programma

Dag 1

09:30 uur Start training 

  • Waarom traditionele functioneringsgesprekken vaak energie en betrokkenheid onder druk zetten.
  • Het verschil tussen beoordelen, sturen en ontwikkelen.
  • De nieuwe rol van het functioneringsgesprek: focus op groei, dialoog en toekomst.
  • Gespreksvormen die eigenaarschap en motivatie stimuleren.
  • Creëren van openheid en vertrouwen in het gesprek.
  • Bespreken van resultaten en ontwikkelpunten met focus op progressie.
  • Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.

17:00 uur Einde training 

Dag 2

09:30 uur Start training 

  • Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
  • Inzicht in drijfveren, talenten en ontwikkelbehoeften van medewerkers.
  • Verbale en non-verbale factoren die motivatie beïnvloeden.
  • Omgaan met weerstand, emoties en lastige reacties.
  • Stimuleren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij medewerkers.
  • Gesprekken afronden met concrete energie, richting en commitment.
  • Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.

17:00 uur Einde training 

Je training in 3 stappen

  • Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.

  • De tweedaagse training ‘Motiverende Functioneringsgesprekken‘ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen zijn een krachtige mix van inspiratie, inhoud en praktijkcasussen. Je wisselt plenaire sessies af met opdrachten in subgroepen en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk.

    Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna.

    Over je trainer
    De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en scherpe observaties met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.

  • Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.

Jouw investering

Mijn werkgever betaalt

Deelnemersprijs € 1.495,
Arrangementskosten à € 50 per dag € 100,
Totaalprijs exclusief btw € 1.595,

Mijn werkgever is vrijgesteld van btw

Deelnemersprijs € 1.495,
Kostendekkende toeslag 10% € 149,50
Arrangementskosten à € 50 per dag € 100,
Totaalprijs exclusief btw € 1.744,50

Ik ben particulier

Deelnemersprijs € 1.495,
Kostendekkende toeslag 10% € 149,50
Arrangementskosten à € 50 per dag € 100,
Totaalprijs exclusief btw € 1.744,50

Dit is inbegrepen in jouw investering

  • Intake.
  • Syllabus en trainingsmaterialen.
  • Het YEARTH certificaat.
  • Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform.

Btw
De totale investering is exclusief btw. Vrijstelling van btw is mogelijk. In dat geval betaal je 10% bovenop de deelnameprijs. Dit kan aantrekkelijk zijn voor particulieren en organisaties zonder btw-aftrek. Lees meer over btw-vrijstelling.

Ik wil...

Eerstvolgende geplande startdata

Wat anderen zeggen...

De training is echt de moeite waard om te volgen! De training heeft mij een andere kijk gegeven op het weren van gesprekken. Ik heb het idee dat ik nieuwe en nuttige tactieken geleerd heb.

Anoniem

Tijdens de training Functioneringsgesprekken heb ik veel goede handvatten gekregen en er zijn duidelijke leerpunten naar voren gekomen voor de komende tijd. Ik zou de training zeker aanraden. Ik ga de komende tijd aan de slag met hetgeen ik heb geleerd en afgeleerd.

Anoniem

Het geen wat mij het meest heeft aangesproken tijdens de training was het enthousiasme van de trainer en de tijd die werd genomen voor onze vraagstukken. Door middel van de interactie binnen de groep heb ik de training als zeer leerzaam ervaren.

Anoniem

De training Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl is een zeer zinvolle training voor mij geweest. De theorie en praktijkvoorbeelden vanuit de trainer was van hoge kwaliteit en hij kon de informatie goed spiegelen en reflecteren op de deelnemers. Aanrader!

Anoniem

De rijke ervaring van de trainer, de mooie gesprekssimulaties en de theorie gekoppeld aan de ervaringen maakte deze training erg leerzaam voor mij. Het is een goede aanvulling en bewustwording als je functioneringsgesprekken moet voeren want het geeft je echt handvaten mee.

Anoniem

De rollenspellen op basis van casussen en het naar jezelf kijken en bewust worden van je stijl hebben mij het meest aangesproken aan deze training. Een goede hands on training, ik heb veel geleerd door te doen.

Anoniem
Whatsapp