Vraag je aan een willekeurige professional hoe het gaat, dan is de kans groot dat hun antwoord begint met: “druk.” Druk met werk, met gezin,…
We kennen allemaal het verhaal van de suikerpil: een patiënt krijgt een pil zonder werkzame stof en voelt zich tóch beter. Niet omdat het middel…
In de meeste organisaties is het coachen van medewerkers een begrip. Onderzoek van Daniel Goleman laat overtuigend zien dat de coachende leiderschapsstijl op de lange…
Grote, nieuwe uitdagingen, worden meestal niet opgelost met oude mechanismes. Toch schakelen veel mensen automatisch terug naar oude patronen, juist op momenten waarop flexibiliteit het…
Invloedrijke mensen hebben een merkbaar effect op hun omgeving. Ze benutten hun potentieel omdat ze gericht en consequent werken aan groei. Hoe ze dit doen?…
Je hebt niet altijd de tijd of ruimte om weloverwogen keuzes te maken. De directe omgeving speelt daardoor een grote rol. Niet alleen andere mensen,…
Het idee dat je gedachten rechtstreeks bij iemand anders binnenkomen… het lijkt wel Startrek. Toch laat onderzoek zien dat het mogelijk is. Onderzoekers lieten deelnemers…
Wat drijft succesvolle mensen? Waardoor weten zij zich te onderscheiden? Wat maakt dat zij in staat zijn te excelleren en het verschil weten te maken?…
Hoe lang duurt het om een nieuwe gewoonte aan te leren? Er wordt weleens gezegd dat een nieuwe gewoonte aanleren 21 dagen kost. Het klinkt…
