Geef sturing
aan je leven

Hoe leid je het leven dat jij voor ogen hebt? Hoe voorkom je dat je geleefd wordt door anderen? Persoonlijk leiderschap vraagt om helderheid over wat jij belangrijk vindt en de bereidheid om daarop te sturen. Er zijn vier onderdelen die hierbij de basis vormen.

Zelfbewustzijn

Zelfbewustzijn is het startpunt van persoonlijk leiderschap. Je onderzoekt wat je kunt, wat je wilt en wat voor jou waarde heeft. Met die inzichten beoordeel je keuzes eenvoudiger. Je ziet sneller welke optie past bij de richting die jij voor ogen hebt.

Motivatie

Daarna volgt de vraag wat jou in beweging zet. Weten wanneer je intrinsiek gemotiveerd bent, of wanneer je extra steun of bekrachtiging van buitenaf nodig hebt. Je gebruikt die inzichten om jezelf in actie te brengen. Ook wanneer iets tegenzit. Motivatie wordt dan geen kwestie van wachten, maar van bewust aanzetten.

Zelfmanagement

Zelfmanagement draait om handelen. Je neemt regie over je kansen en verantwoordelijkheid voor je keuzes. In andere woorden gaat het er om dat je jezelf “leidt” om je eigen doelen te verwezenlijken. Alleen weten wat je wilt en kunt, levert nog geen resultaat op. Je maakt het verschil door consequent gedrag te tonen dat bijdraagt aan wat je wilt bereiken. Zo bouw je stap voor stap aan het leven dat jij wilt vormgeven.

Emotionele intelligentie

Veel elementen van persoonlijk leiderschap vallen samen met emotionele intelligentie. Beide gaan over bewustzijn van je emoties, invloed op je gedrag en aandacht voor de ander. Je werkt immers nooit los van je omgeving. Door emoties te herkennen en relaties bewust te sturen, vergroot je jouw invloed. Je creëert omstandigheden waarin jij én anderen kunnen floreren.

Wil je ontdekken hoe je persoonlijk leiderschap concreet toepast? Bekijk dan de training Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden.