088 - 200 8800 Open/sluit menu

Leiderschap een schaakspel!

Uit een survey onderzoek van Gallup Organization bij 80.000 managers concludeerde Marcus Buckingham hét kenmerk van goede leiders: het zijn schakers.

Schaken vs. dammen

Een overduidelijk verschil tussen dammen en schaken zijn de stukken waarmee gespeeld wordt. Bij dammen is ieder stuk hetzelfde, de stukken zijn vervangbaar en ieder stuk kan op dezelfde manier bewegen. Bij schaken is ieder stuk uniek, heeft eigen beweegpatronen en om het spel te winnen is het nodig ieder stuk te kennen en deze tactisch in te zetten. Goede leiders spelen schaak legt Buckingham uit. Dat wil zeggen dat de leider de kwaliteiten van de medewerkers kent en deze weet in te zetten op de werkvloer.

Talenten en motivatie 

Onderzoeker Arthur Miller benadrukt ook het belang van de uniekheid van het individu in een organisatie. Individuele talenten zouden volgens hem geïdentificeerd en benut moeten worden. Medewerkers zullen meer gemotiveerd zijn naarmate zij meer talenten in kunnen zetten.

De unieke medewerker

Volgens Buckingham is kennis van drie individuele eigenschappen van belang om een medewerker optimaal te laten functioneren:

  • De kwaliteiten en krachten.
  • De triggers van die kwaliteiten en krachten.
  • De leerstijl voorkeur.

Het individu in de organisatie

De uniekheid van de medewerker zien en inzetten kan bijdragen aan de kracht van organisatie:

  • De medewerker maakt van zijn/haar kwaliteiten prestaties.
  • De medewerker neemt meer eigenaarschap over zijn/haar rol en taken in de organisatie.
  • Medewerkers weten elkaars kwaliteiten en valkuilen beter aan te vullen, dit resulteert in sterkere teams.

Meer hierover leren? Kijk eens naar onze training Management versus Leiderschap.

Bron: HBR

Gerelateerde trainingen

Leiderschap versus Management

Het is misschien wel één van de meest besproken onderwerpen binnen het hedendaagse managementlandschap: leiderschap. Maar wat is leiderschap? Wat is het verschil tussen leiderschap en management? Wat is het effect van leiderschap? En, is...

Leiderschap versus Management

Leiderschap versus Management

Volgende startdatum: 29 maart
Locaties: Naarden, Online, Utrecht
Aantal dagen: 4
Deelnameprijs: € 1.995,-
Lees meer

Leidinggeven op basis van Eigenaarschap

Er is een steeds grotere behoefte om medewerkers aan te sturen op basis van eigenaarschap. Maar wat betekent het voor je als manager in de dagelijkse praktijk om mensen op basis van eigenaarschap te ondersteunen?...

Leidinggeven op basis van Eigenaarschap

Leidinggeven op basis van Eigenaarschap

Volgende startdatum: 4 april
Locatie: 56 locaties
Aantal dagen: 2
Deelnameprijs: € 1.095,-
Lees meer

High Impact Leadership

Als leidinggevende wil je het beste uit je mensen halen. Hoe doe je dat? Volg de training en vergroot je impact als leidinggevende.

High Impact Leadership

High Impact Leadership

Volgende startdatum: 29 maart
Locatie: 56 locaties
Aantal dagen: 4
Deelnameprijs: € 1.995,-
Lees meer

Effectief Beïnvloeden

Tijdens gesprekken willen we graag dat onze ideeën en belangen goed naar voren komen. De manier waarop we dit doen verschilt nog wel eens. De één zoekt een meer aanvallende houding, de ander kiest voor...

Effectief Beïnvloeden

Effectief Beïnvloeden

Volgende startdatum: 3 april
Locatie: 56 locaties
Aantal dagen: 2
Deelnameprijs: € 1.095,-
Lees meer