088 - 200 8800 Open/sluit menu

Het effect van coachend leiderschap

Het coachen van medewerkers is binnen de meeste organisaties een begrip. Het positieve effect en het rendement van coachend leidinggeven is inmiddels onomstotelijk bewezen. Onderzoek door Prof. Daniel Goleman, verbonden aan Harvard University, laat zien dat coachend leiderschap een van de meest effectieve leiderschapsstijlen van vandaag de dag is. Vooral op de lange termijn brengt coachen een significant rendement teweeg in het handelen en bewegen van medewerkers. Op korte termijn vergt dit echter de nodige ontwikkeling van de hedendaagse manager.

De focus bij coachend leiderschap

Een manager draagt zorg dat het reilen en zeilen van zijn of haar afdeling optimaal verloopt, dat de beoogde doelstellingen worden behaald en het personeel zich verder ontwikkelt. Dit kan op diverse manieren bewerkstelligd worden. Door op een coachende manier te managen wordt de focus gelegd op het zelfsturende vermogen van medewerkers. Hierdoor ontstaat een sterke intrinsieke motivatie en commitment. Managers hoeven hierdoor minder intensief en directief te managen.

Coachend leiderschap is vooral een effectief middel binnen lerende organisaties. Het optimaal kunnen coachen van medewerkers vergt echter de nodige inzichten en oefening. Om effectief te kunnen coachen dient er aan een aantal voorwaarden te worden voldaan. Pas wanneer het gedrag (voorbeeldfunctie), evenals de communicatie van een manager gebaseerd is op de principes van het coachen, kan het volledige zelfsturend vermogen van medewerkers tot uiting komen.

7 essentiële elementen van coachend leiderschap

1. Het nemen en motiveren van persoonlijk leiderschap.
2. Het motiveren van zelfcoaching.
3. Het creëren van een visie, strategie en doelstellingen.
4. Het motiveren en inspireren.
5. Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden bij anderen.
6. Het ontwikkelen van sterke communicatievaardigheden.
7. Het geven van erkenning.

Wil jij je verder verdiepen in coachend leiderschap en de vaardigheden en competenties die hiervan onderdeel uitmaken? Kijk dan bij onze training Coachend Leiderschap.

Gerelateerde trainingen

Coachend Leiderschap

Coachend Leiderschap

Volgende startdatum: 27 september
Locatie: 28 locaties
Aantal dagen: 2
Deelnameprijs: € 1.095,-
Lees meer

Psychologie voor Managers in 4 maanden

Psychologie voor Managers in 4 maanden

Volgende startdatum: 12 oktober
Locatie: 28 locaties
Aantal dagen: 4
Deelnameprijs: € 1.895,-
Lees meer

Effectief Communiceren

Effectief Communiceren

Volgende startdatum: 26 september
Locatie: 28 locaties
Aantal dagen: 2
Deelnameprijs: € 995,-
Lees meer

Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden

Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden

Volgende startdatum: 5 oktober
Locatie: 28 locaties
Aantal dagen: 4
Deelnameprijs: € 1.795,-
Lees meer