VAN TEAMLID
Naar teamleider
Praktische informatie
Doorlooptijd
6 dagen met tussenliggende periodes van 4 weken.
Tijden
Van 9:30 uur tot 17:00 uur.
Aantal deelnemers
Maximaal 10.
Incompany
Bij meerdere deelnemers is een Incompany training wellicht interessant.
Locaties
Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Loosdrecht, Maastricht, Naarden, Online, Rotterdam, Utrecht, Zwolle
Liever online?
Deze training is ook online te volgen.
Deelnameprijs
€ 2.995,- excl. BTW
Inleiding
Je weet hoe het is om binnen een team te werken, maar nu ga je voor het eerst leidinggeven aan een team. Hoe zorg je dat je goed in deze rol aard en met souplesse omgaat met alle uitdagingen die horen bij het leidinggeven?
In deze 6-daagse training “De Startende Leidinggevende” leer je hoe je je kwaliteiten optimaal inzet om op jouw manier leiding te geven aan je team. Je leert welke voorkeuren en stijlen van leidinggeven er zijn en bovenal welke stijl jouw voorkeur heeft. Je leert hoe je je team naar buiten vertegenwoordigt en zorgdraagt dat de belangen van je team ook worden uitgedragen naar diverse stakeholders. Een training die je alle inzichten en middelen biedt om een stevig positie in te nemen als leidinggevende en zo sturing te geven aan je team. Een absolute aanrader voor elke startende leidinggevende.
Iets voor jou?
De training ‘De Startende Leidinggevende’ is voor diegene die al weet hoe het is om te werken in een team, maar nu voor het eerst gaat leidinggeven.
Resultaat
Na deze training heb je geleerd hoe je mensen kunt aansturen zonder formele positie en/of macht. Je hebt geleerd je invloed te vergroten en hoe je mensen intrinsiek gemotiveerd meeneemt vanuit jouw rol als startende leidinggevende.
Ben je benieuwd of deze training bij je past? Plan een gratis gesprek met een Learning Consultant!
Programma
Dag 1
09:30 Start training
- Van teamlid naar teamleider: een nieuwe positie met de nodige veranderingen.
- Het ophalen en uitzetten van verwachtingen van je manager, teamleden en andere stakeholders.
- Je team binnen je organisatie. Wie zijn de stakeholders en belanghebbenden?
- Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
- Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
- De stip op de horizon: missie, visie en strategie uitzetten.
- Het concretiseren van heldere doelen en resultaten.
- Je positie binnen je team: hoe neem je een sturende rol in binnen een team?
- Het creëren van een optimale betrokkenheid.
- Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 3
09:30 Start training
- Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
- Het goed ophalen van (onderliggende) behoeftes binnen je team.
- Sturen op heldere en duidelijke afspraken.
- Delegeren vs. controleren: het vinden van een goede balans.
- Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 4
09:30 Start training
- Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
- 360 graden: wat zeggen je teamleden over jou als leider?
- Wie wil je zijn als leider en waar liggen je kwaliteiten en valkuilen?
- De diverse leiderschapsstijlen en jouw voorkeuren van leidinggeven.
- Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 5
09:30 Start training
- Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
- Het creëren van een sterke cultuur binnen je team.
- Het belang van een sterke feedforward cultuur.
- Het creëren van open communicatie binnen je team.
- Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 6
09:30 Start training
- Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
- Het goede gesprek: sturen op eigenaarschap.
- Omgaan met weerstanden en je teamleden betrokken houden.
- Na de training: het opstellen van een persoonlijk en praktisch leiderschapsplan.
17:00 Einde training
Zo zorgen wij dat je het hoogste resultaat uit je training haalt…
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De training “De Startende Leidinggevende” wordt verspreid over een periode van 2 weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Tussen de trainingsdagen door werk je opdrachten uit, welke in vervolgsessies teruggekoppeld worden.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een specialist op het gebied van project- en verandermanagement. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
Ervaringen
Zeer leerzaam!
Ik heb de training als zeer leerzaam ervaren. Ik ben mij van veel zaken bewuster geworden en weet hier op een specifieke manier op in te spelen. Het geleerde is voor mij een dagelijkse toevoeging geworden en heeft mijn inzichten en vaardigheden versterkt. Een goede training, goede verzorging en directe toepasbaarheid naar de praktijk.
Amber Moens, IA Sourcing Consultant
Sterke onderbouwing
Ik ben de training gaan volgen, omdat ik in mijn dagelijks leven tegen een aantal zaken aanliep. Wat mij heeft aangesproken is dat er een sterke theoretische onderbouwing is, waardoor ik stof makkelijk heb kunnen linken aan mijn eigen casuïstiek en eenvoudig heb kunnen toepassen in de praktijk.
Het heeft direct invloed gehad op hetgeen dat voor mij belangrijk is en waar mijn ontwikkelbehoefte ligt. Ik heb een helder beeld verkregen van hoe ik zelf opereer en hoe ik overkom op anderen.
Hans Opmeer, Eigenaar STERKADO
Een grote toegevoegde waarde
Een zeer reflectieve training, waarbij je krachten en ontwikkelpunten helder worden. In de training wordt gewerkt met duidelijke modellen en praktische werkvormen die het makkelijk toepasbaar maken. Een grote toegevoegde waarde is dat je leert te objectiveren. Zaken die ik nu intuïtief ervaar weet ik uit te leggen en anderen in mee te nemen. YEARTH Academy is vriendelijk, flexibel, denkt in kansen en mogelijkheden en alles ziet er super strak uit.
Floor Vos, Business Developer
Een andere kijk op accountmanagement
Ik heb de training bij YEARTH Academy als zeer waardevol ervaren. Het heeft mij een andere kijk gegeven op accountmanagement. De trainer heeft veel praktijk kennis en ervaring en weet gemakkelijk een connectie te leggen tussen de verschillen en overeenkomsten binnen de groep en ieder zijn werkzaamheden. Een training volgen bij YEARTH? Vooral doen!
Robin Teeuwen, Commercieel Adviseur
Direct toepasbaar
Ik heb de training Professioneel Accountmanagement van YEARTH Academy gevolgd. Een training met een goede structuur en een zeer persoonlijke aanpak vanuit de trainer. Wat mij heeft aangesproken, is dat de theorie wordt behandeld op basis van mijn persoonlijke casuïstiek. Geen droge inhoud, maar echt toegepast op hetgeen waar ik te maken mee krijg binnen de business. Ik ben beter in staat om gesprekstechnieken toe te passen die voor een optimaal rendement zorgen. Als je slagen wilt maken in je carrière en zorg wilt dragen voor een betere conversie, dan is dit de training die je wilt volgen!
Quinten Lookamp, Sales Development Representative
Andere kijk op accountmanagement
Ik heb de training bij YEARTH Academy als zeer waardevol ervaren. Het heeft mij een andere kijk gegeven op accountmanagement. De trainer heeft veel praktijk kennis en ervaring en weet gemakkelijk een connectie te leggen tussen de verschillen en overeenkomsten binnen de groep en ieder zijn werkzaamheden. Een training volgen bij YEARTH? Vooral doen!
Robin Teeuwen, Commercieel Adviseur
Concrete handvatten
Dit is een zeer uitgebreide management training, waarbij veel aspecten van leiderschap aan bod komen. De trainer maakt het gemakkelijk om het in de praktijk toe te passen door met concrete handvatten te werken die ik goed in mijn huidige werk terug kan laten komen.
Edith Eskens, Manager Ontwikkeling & Ondersteuning
Zeer kundig en persoonlijk!
Ik heb diverse YEARTH trainingen doorlopen. Elke keer weer bijzonder inspirerend. Ze brengen de nodige inzichten en bieden me concrete handvaten voor mijn carrière. Wat mij het meeste aanspreekt is de kundigheid van de trainers en de persoonlijke aanpak.
Patricia Leeman, CEO Quantibus.nl
Persoonlijk en hands-on
Een YEARTH Academy training is zeer persoonlijk en hands-on. Geen gecompliceerde opzet, maar een toepasbare training die het makkelijk maakt om direct praktisch mee aan de slag te gaan. Ik zou de training daarom absoluut aanraden aan anderen.
Rémy van den Berg, Salesmanager
Een absolute aanrader!
Ik heb YEARTH ervaren als zeer servicegericht. En dat zit hem mijns inziens in het hele traject van ontvangst en verzorging tijdens sessies als in zorgvuldige voorbereidingsliteratuur, het maatwerk en afwijken van het programma in de sessies op basis van de behoeften van de groep en het individu tot en met de nazorg door middel van extra documentatie/ theorie en zelfs extra coaching. Warm!
Maar het meeste indruk heeft Erik als trainer op mij gemaakt. Hij is met niemand te vergelijken; met geen mens en geen trainer. Hij is uitzonderlijk getalenteerd op gebied van mensen doorgronden en weet direct de ‘angel’ te benoemen; hiermee heeft hij mij bijzonder geraakt en waanzinnig verder geholpen. Ik baal dat het traject er op zit!
Maaike Geijsel, Teammanager Corporate Sponsoring.
Een training waar ik veel van geleerd heb. De trainer heb ik als zeer deskundig ervaren. De groep was goed samengesteld, veel overeenkomstigheden en herkenbare voorbeelden maken dat ik veel heb kunnen leren van en met elkaar.
Twee woorden: Uitstekende training!
Wat mij enorm aanspreekt is de aandacht voor de breedte van verandermanagement, de persoonlijke aanpak en de scherpte van de trainer. De spreiding door 4 dagen te verdelen over 4 maanden is erg fijn. Het was een leerzame training met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
De koppeling van een voorbeeld naar een model naar persoonlijk verbeterplan maakte de training toepasbaar. Ontzettend leerzaam waarbij er een spiegel werd voorgehouden met speerpunten ter verbetering. Om alles eruit te halen adviseer ik om duidelijk aan te geven wat je leerdoelen zijn zodat je hier planmatig aan kunt werken in de tussenliggende periode. Super training!
Inhoud en trainer zijn super! Er valt enorm veel te leren als je ervoor open staat.
De trainer straalt ervaring en kennis uit en heeft ons prima in de theorie en praktijk meegenomen. Zeer plezierig en waardevol.
Wat ik er prettig vond is dat de training volledig aangepast werd op mijn persoonlijke behoeftes. Ook de aangedragen onderwerpen door iedere deelnemer werden persoonlijk gemaakt en aan de hand van casussen uitgewerkt. Een aanrader als je je (persoonlijk) wilt ontwikkelen, als verandermanager en als persoon.
Goede trainer, zeer flexibel en betrokken. Interessante cursus met goede inbreng. Aansluiting bij de leerbehoefte perfect!
Deze training was erg leerzaam en inspirerend. Maatwerk, kleine groep, veel ruimte voor eigen wensen en tools om het anders te gaan doen.
Er wordt tijdens de training een intensieve maar prettige aanpak gehanteerd waarvan wij van de breedte naar de diepte hebben gewerkt - van inhoud naar strategie. Ik ben mij heel bewust geworden van mijn leiderschapskwaliteiten en uitdagingen. Alles is geredeneerd vanuit "ik" waardoor de training goed toe te passen is binnen mijn functie.
Plaats & data
Op de onderstaande data wordt deze training op de volgende locaties gehouden:
Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Loosdrecht, Maastricht, Naarden, Online, Rotterdam, Utrecht, Zwolle
- 23 mei, 20 juni, 18 juli, 15 augustus, 12 september en 3 oktober 2024
- 30 augustus, 27 september, 25 oktober, 29 november en 20 december 2024 — 17 januari 2025
- 27 november en 18 december 2024 — 22 januari, 19 februari, 19 maart en 16 april 2025
- 28 januari, 18 februari, 18 maart, 15 april, 13 mei en 10 juni 2025
- 20 maart, 17 april, 15 mei, 12 juni, 10 juli en 7 augustus 2025
- 23 mei, 20 juni, 18 juli, 15 augustus, 12 september en 10 oktober 2025
- 20 augustus, 17 september, 15 oktober, 12 november en 10 december 2025 — 7 januari 2026
- 25 november en 16 december 2025 — 13 januari, 10 februari, 10 maart en 7 april 2026
Kosten
Deelnameprijs € 2.995,-
Toelichting
Dit bedrag is inclusief: intake, syllabus, trainingsmaterialen, dagarrangement, uitgebreide lunch, een YEARTH certificaat en een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform. Exclusief BTW. Wanneer je de BTW niet kunt verrekenen is vrijstelling mogelijk. Neem hiervoor even contact met ons op: 088 – 200 8800.
Wat kun je verwachten na het aanvragen van een brochure?
Na het invullen van het bovenstaande formulier kun je direct de brochure downloaden. Mocht je behoefte hebben aan een gratis intakegesprek, neem dan even contact met ons op: 088 – 200 8800.
Wij helpen je graag met het vinden van de juiste training!
Wat kun je verwachten na het plaatsen van een optie?
Door het invullen van het bovenstaande formulier plaats je kosteloos een optie. Deze optie is twee weken geldig en verloopt automatisch. Een van onze Learning Consultants neemt binnen enkele dagen contact met je op en kijkt dan graag hoe je het hoogst mogelijke rendement uit je training kunt halen. Uiteraard kun je ook een optie plaatsen door ons te bellen: 088 – 200 8800.
Wat kun je verwachten na je inschrijving?
Na inschrijving ontvang je binnen één werkdag een e-mail van je persoonlijke trainingsassistent met de bevestiging van je aanmelding, een link naar je intake en uitleg over jouw trainingstraject. Mocht je vragen hebben kun je natuurlijk ook even bellen: 088 – 200 8800.