YEARTH Academy werd in 2001 opgericht door Erik van Gend met een helder doel: mensen, teams en organisaties inspireren en ondersteunen om hun volledige potentieel te benutten. Vanuit deze visie bieden we oplossingen die professionals en organisaties mentaal sterk en duurzaam inzetbaar maken.
We ontwikkelen High Impact Trainingsprogramma’s voor individuen, teams en organisaties die een blijvende stap willen zetten in hun ontwikkeling. Dit doen we met een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak, voortdurende vernieuwing en een hoge kwaliteitstandaard.
YEARTH is geen klassieke opleider. We passen onze middelen aan op de mens in plaats van de mens aan de middelen. Ontwikkeling vraagt om anders kijken, patronen doorbreken en vernieuwen. Daarom ontwerpen we programma’s die verder gaan dan de gebaande paden en aansluiten bij wat mensen en teams nodig hebben om te groeien.
Sinds de oprichting van YEARTH Academy richten wij ons op de ontwikkeling van het emotionele brein. Wij geloven dat leren pas waarde heeft als het leidt tot zichtbaar ander gedrag. Niet als kennis, maar als keuze. Niet als inzicht, maar als actie. Daarom kiest YEARTH Academy bewust zijn eigen route.
Werken bij YEARTH Academy is met geen enkele andere werkgever te vergelijken. Je wordt uitgedaagd, je wordt geïnspireerd, je krijgt de nodige vrijheid en verantwoordelijkheden en je bent een belangrijk onderdeel van een groeiende organisatie met de nodige ambities.
Op de YEARTH Campus kunnen we tot in detail de klantbeleving vormgeven. De hospitality, trainings- en seminarruimtes, healthy food, geuren, kleuren en de muziek ondersteunen de totaalbeleving waarbij je de meest optimale omgeving vindt om jezelf te ontwikkelen.
YEARTH Academy werkt voor en samen met de mooiste organisaties in Nederland. Onze klanten zijn actief in de private en publieke sector. Benieuwd wie onze klanten zijn en wat deelnemers over onze programma’s en werkwijze vertellen?
YEARTH Academy vindt het belangrijk iets terug te geven. Wij stellen daarom ieder jaar enkele gratis deelname plaatsen beschikbaar voor medewerkers van charitatieve organisaties. Op deze manier dragen wij graag bij aan de verdere professionalisering van goede doelen.
Kwaliteit is een belofte die we structureel laten toetsen door onafhankelijke partijen. We monitoren deelnemersbeleving, klanttevredenheid en de kwaliteit van onze organisatie continu. De inzichten gebruiken we om te blijven verfijnen en vernieuwen.
Altijd op zoek naar collega’s die met passie ons team komen versterken; dat is wat mij drijft. Vanuit de afdeling People & Culture ben ik het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Ik krijg energie van de volledige employee journey, van het eerste contact tot aan het moment dat iemand de onboarding doorloopt en zich echt onderdeel voelt van het team.
Over Milotte
Al sinds 2018 werk ik met veel plezier bij YEARTH Academy. Destijds ben ik gestart als Office Manager en inmiddels doorgegroeid naar mijn huidige rol als Lead Talent Acquisition.
In mijn rol als Learning Consultant begeleid ik potentiële deelnemers vanaf het eerste contactmoment. Ik bespreek hun doelen, match hun behoeften aan passende trainingen en zorg voor een soepele overgang van oriënteren naar deelnemen. Het samenbrengen van de juiste groepen en het verschaffen van passend advies geeft me enorm veel energie!
Over Floor
Met ervaring in HR en hotellerie neem ik een sterke klantfocus mee. Het relatiebeheer in mijn laatste rol heeft mij in mei 2025 bij YEARTH gebracht.
Mensen helpen groeien; dat is wat mij beweegt. In mijn rol als Learning Consultant luister ik naar ambities, verhelder ik ontwikkelvragen en adviseer ik over passende trainingen. Voor mij staat écht contact centraal. Van het eerste vraagstuk tot het moment dat iemand met vertrouwen en nieuwe vaardigheden verder gaat; dát is waar ik het voor doe.
Over Benthe
Sinds eind 2025 werk ik bij YEARTH Academy. Met een bachelor Psychologie en een master Work and Organizational Psychology op zak, breng ik een stevige inhoudelijke basis mee!
Klanten verrassen en verwachtingen overtreffen geeft mij energie. Als partner- en accountmanager voor key accounts ben ik het vaste aanspreekpunt voor strategische opdrachtgevers. Van het scherp krijgen van de ambitie en het begeleiden van de uitvoering, tot aan het borgen van duurzame impact op persoonlijk én organisatorisch niveau.
Over Luna
Sinds 2002 werk ik bij YEARTH Academy. Ik startte destijds in een marketingrol en groeide met YEARTH mee naar mijn huidige functie als Partner Manager.
Commerciële kansen zien en relaties versterken geeft mij energie. Als Account Manager richt ik mij op de sales van onze incompany trajecten. Ik onderhoud contact met bestaande klanten, onderzoek nieuwe mogelijkheden en vertaal ontwikkelbehoeften naar duidelijke voorstellen.
Over Lois
Met ervaring in accountmanagement, business development en HR-consultancy breng ik commerciële scherpte en mensgerichtheid samen bij YEARTH Academy.
Binnen Customer Success zorg ik voor duidelijke communicatie met deelnemers én trainers. Vragen vertaal ik snel naar concrete acties. Structuur, planning en nauwkeurige opvolging zijn voor mij vanzelfsprekend. Zo blijft ieder traject overzichtelijk en voelen deelnemers zich goed ondersteund.
Over Elaine
Met ruime ervaring in operations, service en training heb ik een scherpe blik op processen. Dit helpt mij om de kwaliteit van onze trajecten hoog te houden.
Deelnemers verder helpen staat bij mij voorop! Hun ervaring met YEARTH verbeteren doe ik door mee te denken in elke fase van de klantreis. Als vast aanspreekpunt binnen de afdeling Customer Success geef ik snel en duidelijk antwoord. Met goede voortgangsbewaking zorg ik dat deelnemers precies weten waar ze aan toe zijn.
Over Sjaan
Met een achtergrond in hospitality werk ik sinds februari 2025 bij YEARTH. Ik zorg dat deelnemers zich ondersteund voelen en met vertrouwen stappen zetten in hun ontwikkeling.
Projecten in goede banen leiden geeft mij energie. Doelen vertaal ik naar een haalbare planning en ik bewaak de voortgang hiervan nauwkeurig. De samenwerking met klanten, trainers en deelnemers blijft overzichtelijk door duidelijke afspraken en tijdige afstemming. Zo ontstaat richting en resultaat in elk traject.
Over Annabelle
Met mijn achtergrond in Toegepaste Psychologie en ervaring in organiserende rollen breng ik structuur en coördinatie. Ik houd processen scherp en lever daardoor kwaliteit bij klanten.
Een duidelijk proces brengt rust in elk project. Als Project Manager stuur ik het interne projectteam aan, bewaak ik de planning en stem ik af met klanten, trainers en collega’s. Door structuur aan te brengen en duidelijk te communiceren blijft ieder traject haalbaar, waardoor onze leerprogramma’s sterk en zorgvuldig worden uitgevoerd.
Over Dian
Met een achtergrond in recruitment combineer ik mensgerichtheid met een analytische blik. Ik breng helderheid en zorg dat trajecten soepel verlopen voor iedereen die betrokken is.
Sterke commerciële resultaten beginnen bij een duidelijke koers. Als Commercieel Directeur bepaal ik richting, vertaal ik strategie naar actie en zorg ik dat onze proposities aansluiten op de vraag van klanten. Ik verbind marketing, sales en klantbeleving, versterk teams en houd focus op groei die zowel duurzaam als merkbaar is in elke samenwerking.
Over Ilse
Met ruime ervaring in marketing, communicatie, sales en business development breng ik strategische visie en mensgericht leiderschap samen.
Duurzame gedragsverandering faciliteren begint met begrijpen wat mensen nodig hebben. In mijn rol als Learning & Development Specialist breng ik structuur aan in ontwikkelvragen en vertaal ik behoeften naar trainingen met impact. Ontwikkeling, gedrag en wat mensen vooruithelpt geeft mij enorm veel energie!
Over Jamilia
Met een master Work and Organizational Psychology combineer ik kennis vanuit de psychologie met een onderzoekende blik en een praktische uitvoering.
In mijn rol als Learning & Development Specialist vertaal ik organisatiedoelen naar heldere leerinterventies. Ik denk strategisch mee, ontwerp programma’s die aansluiten op de praktijk en begeleid de uitvoering zodat ontwikkeling echt landt. Door scherp te luisteren en vragen te verhelderen ontstaat impact die zichtbaar blijft.
Over Cathelijn
Met ervaring in L&D-management, talentontwikkeling en innovatie bij corporates én startups, breng ik een brede aanpak mee. Zo ontwikkel ik trainingen gericht op duurzame groei.
Ik analyseer leer- en ontwikkelvraagstukken van opdrachtgevers en bouw trainingen die daar direct op aansluiten. Daarnaast ontwikkel ik nieuwe content die nauw aansluit bij hun behoefte of wordt ingezet in onze open trainingen. De impact die we met onze trajecten realiseren, groot én klein, geeft me energie.
Over Tobias
Mijn achtergrond in Onderwijswetenschappen en Educatieve Media vormt een stevige basis in leren, ontwikkelen en didactische vormgeving. Sinds begin 2025 zet ik dit in bij YEARTH.
Mijn passie ligt in het ontwikkelen van mensen én organisaties. Ik zet me dagelijks in om leer- en ontwikkelprogramma’s te creëren die impact maken en geloof in groei door inzicht, inspiratie en praktische toepasbaarheid. Mijn kracht ligt in het verbinden van strategie, mens en praktische leerinterventies. Altijd met één doel: het mogelijk maken van groei.
Over Chantal
Begonnen als L&D Strategist en doorgegroeid naar Director Learning & Development. Hierbij ben ik ben strategisch en operationeel eindverantwoordelijk voor het inhoudelijk aanbod.
Binnen de afdeling Finance zorg ik voor een nauwkeurige en overzichtelijke administratie. Facturatie en rapportages pak ik gestructureerd op, zodat financiële processen betrouwbaar blijven draaien. Collega’s en deelnemers kunnen rekenen op duidelijke informatie en tijdige opvolging.
Over Ben
Met meer dan twintig jaar ervaring in financiële administratie breng ik een solide basis mee. Dit helpt mij structuur te bieden en de financiële kwaliteit binnen YEARTH te ondersteunen.
Online zichtbaarheid vergroten en campagnes die resultaat opleveren, geven mij energie. Ik werk aan website-optimalisatie, online campagnes en Google Ads. Ik analyseer data, stuur bij waar nodig en zorg dat onze online kanalen effectief bijdragen aan onze doelen. Door gestructureerd te werken blijven strategie en uitvoering scherp op elkaar aangesloten.
Over Ninette
Met mijn ervaring in online marketing breng ik strategisch inzicht en digitale expertise mee. Die combinatie helpt mij om onze online prestaties te versterken en groei te realiseren.
Het creëren en faciliteren van een gastvrije omgeving op de YEARTH Campus, daar krijg ik energie van! Met mijn achtergrond in hospitality draag ik elke dag met plezier bij aan een optimale campusbeleving voor deelnemers, trainers, klanten, kandidaten en collega’s. Ik zorg voor optimale werkomgeving en een beleving passend bij de uitstraling van YEARTH.
Over Madelon
In 2024 gestart als Corporate Recruiter en in de zomer van 2025 de ruimte gekregen om mijn passie voor hospitality verder te verdiepen in de rol van Office Manager.
